Bạn sẽ làm gì:
Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh dịch vụ của Chi nhánh theo Tuần/Tháng/ Quý và Năm.
Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng quan trọng.
Đề xuất các giải pháp nhằm nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
Tìm kiếm và phát triển quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng.
Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh.
Chịu trách nhiệm báo cáo trước giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.
Quyền lợi của bạn
Mức thu nhập: 20 – 30 triệu/tháng thùy thuộc vào khả năng cống hiên.
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế của Công ty.
Các chế độ du lịch, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của công ty.
Được trang bị máy tính và đầy đủ thiết bị khác phục vụ công việc.
Môi trường làm việc Chuyên nghiệp – Năng động – Thân thiện – Trọng dụng người tài.
Chuyên môn của bạn:
Tốt nghiệp các trường Đại học chính quy chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh.
Tiếng Anh đọc, hiểu tài liệu và tham gia thảo luận, trao đổi với các đối tác nước ngoài.
Am hiểu thị trường dịch vụ giá trị gia tăng (VAS)
Có kiến thức sâu về kinh doanh và Marketing.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm, 01 năm tại vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội dung số, dịch vụ giá trị gia tăng.
Có khả năng phân tích và nhậy bén với những cơ hội thị trường: có mối quan hệ rộng.
Kỹ năng:
Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành.
Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
Có kỹ năng thuyết trình.
Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
Có tinh thần gắn bó lâu dài với công ty.
Hồ Sơ cần có:
Đơn xin việc viết tay hoặc đánh máy.
Bản khai lý lịch ứng viên theo mẫu của Công ty, giới thiệu tóm tắt về quá trình công tác kinh nghiệm làm việc của bản thân.
Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ.
04 ảnh 4×6 chụp trong vòng 6 tháng trở lại (tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (có xác nhận của chính quyền địa phương).
Bản sao hoặc bản công chứng giấy khai sinh, CMTND, Sổ hộ khẩu.
Các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, quyết định chấm dứt HĐLĐ, quyết định thôi trả lương, bảng lương 6 tháng làm việc gần đây nhất.
Giấy khám sức khoẻ do cơ quan Y tế cấp huyện trở lên cấp trong vòng 03 tháng trở lại (tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
Bìa hồ sơ ghi rõ số điện thoại liên lạc của người dự tuyển, vị trí dự tuyển.
.
Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo một trong hai cách sau:
+ Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty tại địa chỉ trên.
+ Nộp hồ sơ gửi qua email đến tuyendung@ bằng bản photo hoặc scan các bản giấy tờ hồ sơ trên. Bản khai giới thiệu về quá trình công tác ứng viên khai theo đúng mẫu của Công ty (đây là điều kiện bắt buộc).
Ứng viên sẽ bổ sung hồ sơ bản phô tô công chứng trước khi tham gia vòng phòng vấn cuối cùng.
Sáng: từ 08h30 đến 1130. Chiều: từ 13h00 đến 16h30 từ thứ 2 đến thứ 6.
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ: Tiếng Việt.
